%0 Journal Article %T نقش مخارج تحقیق و توسعه در میان عوامل موثر بر بهره وری نیروی کار (مورد ایران و شرکای تجاری منتخب) %J مدیریت نوآوری %I انجمن علمی مدیریت فناوری و نوآوری ایران با همکاری موسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایع دفاعی %Z 2322-5386 %A نجفی, زهرا %A آذربایجانی, کریم %D 2017 %\ 08/23/2017 %V 6 %N 2 %P 139-162 %! نقش مخارج تحقیق و توسعه در میان عوامل موثر بر بهره وری نیروی کار (مورد ایران و شرکای تجاری منتخب) %K بهره وری نیروی کار %K مخارج تحقیق و توسعه %K سرمایه انسانی %K امید به زندگی %K روش پانل دیتا %R %X ارتقاء سطح بهره‌وری عوامل تولید یکی از مهم‌ترین مولفه‌های تاثیرگذار بر رشد و توسعه اقتصادی کشورها محسوب می‌شود براساس نظریه‌های رشد اقتصادی درون‌زا، فعالیت‌های تحقیق‌وتوسعه داخلی ، موجب استفاده موثرتر از منابع موجود و جذب فناوری پیشرفته خارجی در تولید کالاها و خدمات قابل تجارت می‌گردد و در نهایت بهبود بهره‌وری تولید ارتقاء می‌یابد. با توجه به اهمیت موضوع، این پژوهش سعی دارد  عوامل موثر بر بهره‌وری نیروی کار در کشور ایران و شرکای تجاری منتخب آن در طول سال‌های 2014-2004 با استفاده از روش پنل- دیتا بررسی کند. نتایج به دست آمده حاکی از آن است که متغیرهای امید به زندگی و سرمایه انسانی به ترتیب با داشتن ضریب 74/30 و 11/0، بیشترین و کمترین تاثیر را بر شاخص بهره‌وری نیروی کار دارند. از طرفی، متغیر مخارج تحقیق‌وتوسعه با ضریب 71/1 دارای تاثیر مثبت بر بهره‌وری نیروی کار است، اگرچه برطبق جایگاه مهم و حائز اهمیت این متغیر، توجه چندانی  به آن صورت نگرفته است. %U https://www.nowavari.ir/article_60174_d732e36b4d2fc00893877aa11dd1d441.pdf