انجمن علمی مدیریت فناوری و نوآوری ایران با همکاری موسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایع دفاعیمدیریت نوآوری2322-538610420220220Identifying and categorizing the financing challenges of new technolpgy Bassde Firms in Iranشناسایی و دسته بندی چالش های تامین مالی شرکتهای دانشبنیان در ایران127144772FAمحمدرضاگلعلی زادهدانشجوی دکتری، گروه مدیریت تکنولوژی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد مرکزی، تهران، ایرانسید حبیباللهطباطبائیانگروه مدیریت فناوری و کارآفرینی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایرانغلامرضازمردیانگروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرکزی، تهران، ایرانJournal Article20201213 One of the most important and effective components to improve the performance of knowledge-based companies is financial resourcing. The main obstacles in the growth and development of new technology Based Firms are limitations of financial resources and lack of access to sufficient financial resourcing at the right time in accordance with their growth and development. This study was conducted in order to identify financing challenges of new technolpgy Based Firms in Iran. Participants were knowledge-based companies. This is an applied research and the exploratory mixed method is used. Data were selected using purposeful sampling and by means of Snowball sampling method. The statistical population was new technolpgy Based Firms and Financing funds and Facilitating institutions and Politician which are selected by simple random sampling. The validity and reliability of the results in the qualitative part were evaluated and confirmed using the exploratory mixed method. The data were analyzed in the qualitative part by using the thematic analysis and they were analyzed in the quantitative part by using T-test. Based on the results, organizational and professional weaknesses of knowledge-based companies, risk aversion and poor performance of existing financing funds, lack of funds and credit guarantee insurances, social and cultural weaknesses for partnership and investment, knowledge-based products market problems, infrastructure issues (political,legal, executive, etc.) are the most important financing challenges of knowledge-based companies. یکی از مولفههای بسیار تاثیرگذار در ارتقای عملکرد،رشد و توسعه شرکتهای دانشبنیان، و در عین حال چالش و مانع اصلی در رشد و توسعه آنها محدودیتهای منابع مالی میباشد. لذا پژوهش حاضر با هدف شناسایی چالشهای فرایتد تامین مالی شرکتهای دانشبنیان در ایران انجام شده است که از نظر هدف کاربردی بوده و به روش آمیخته اکتشافی انجام شده است. مشارکتکنندگان بالقوه در بخش کیفی بازیگران مرتبط که به روش نمونهگیری هدفمند و با رویکرد گلولهبرفی انتخاب شدهاند. جامعه آماری در بخش کمی نیز به روش تصادفی ساده انتخاب شدهاند. دادههای حاصله در بخش کیفی با استفاده از تحلیل مضمون و در بخش کمّی با استفاده از آزمون t مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. روایی و پایایی نتایج در بخش کیفی با استفاده از رویکرد تطابق همگونی یافتهها و مورد ارزیابی و تایید قرار گرفتند. بر اساس نتایج پژوهش حاضر، ضعفهای دانشی، سازمانی و حرفه ای شرکتهای دانش بنیان، ریسک گریزی و ضعف عملکردی صندوقهای تامین مالی موجود، عدم اتصال این نوع شرکت ها به بنگاه های بزرگ به منظور استفاده از توان مالی، سرمایه گذاری و بازاریابی ، کمبودصندوقها و بیمههای ضمانت اعتبار، ضعفهای فرهنگ اجتماعی برای مشارکت و سرمایه گذاری و مسائل زیرساختی(سیاستی، قانونی، اجرایی و ..) از مهمترین چالشهای فراروی تامین مالی شرکتهای دانشبنیان محسوب میشوندhttps://www.nowavari.ir/article_144772_d5041ee097645f06d689fce1dccda2b2.pdfانجمن علمی مدیریت فناوری و نوآوری ایران با همکاری موسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایع دفاعیمدیریت نوآوری2322-538610420220220Modeling of Frugal Innovation Enablers by System Dynamics approach in Small and Medium Enterprises (Household appliances manufacturer)مدلسازی توانمندسازهای نوآوری باصرفه با رویکرد پویایی شناسی سیستم در صنایع کوچک و متوسط تولید کننده لوازم خانگی2961144774FAمرجاننیرومندگروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی اصفهان (خوراسگان)، اصفهان، ایران0000-0002-9138-4163آرششاهینگروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایرانامیررضانقشدانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی اصفهان (خوراسگان). اصفهان. ایرانحمیدرضاپیکریدانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اصفهان (خوراسگان)، اصفهان، ایرانJournal Article20200902Today in Iran, events such as economic sanctions, inflation and unemployment have reduced the purchasing power of consumers and on the other hand, producers have faced problems in supplying raw materials and production costs. In this situation, small and medium industries need more attention than large industries, because these industries, despite their flexibility and job creation, need innovation to stay competitive. In this situation, frugal innovation can be appropriate, which also pays attention to sustainability and creating benefits for society. Therefore, the purpose of this paper is dynamic modelling of frugal innovation enablers in small and medium-sized home appliance manufacturers. First, by reviewing the literature, the enablers were identified and provided in a questionnaire to 200 industry experts. By exploratory factor analysis, the factor loads were determined and finally, dynamic modelling of variables was performed. According to the results, one of the most important enablers in frugal innovation is management support, which leads to the use of local capacities and the application of a modular approach in production and reduces the cost of access to factors of production. Investment in research and development will lead to the identification of cheaper raw materials, creative and safer designs, and attention to social and environmental issues will also contribute to the goals of this innovation.امروزه در ایران رویدادهایی همچون تحریمهای اقتصادی، تورم و بیکاری، قدرت خرید مصرفکنندگان را کاهش داده و از سوی دیگر تولیدکنندگان را با مشکلات تأمین مواد اوّلیه و هزینههای تولید روبرو ساخته است. در این شرایط صنایع کوچک و متوسط نسبت به صنایع بزرگ نیاز به توجه بیشتری دارند، زیرا این صنایع علیرغم خاصیت انعطافپذیری و اشتغالزایی، نیازمند نوآوری برای ماندن در عرصه رقابت میباشند. در این شرایط، نوآوری باصرفه میتواند مناسب باشد که به پایداری و ایجاد منافعی برای جامعه نیز توجه دارد. لذا هدف مقاله حاضر، مدلسازی پویای توانمندسازهای نوآوری باصرفه در صنایع کوچک و متوسط تولیدکننده لوازم خانگی است. ابتدا با مرور ادبیات، توانمندسازها شناساییشده و در پرسشنامهای در اختیار 200 نفر از خبرگان صنعت قرار گرفته و با تحلیل عاملی اکتشافی، بارهای عاملی مشخص شده و درنهایت، اقدام به مدلسازی پویای متغیّرها شده است. بر اساس نتایج، از مهمترین توانمندسازها در نوآوری باصرفه، حمایت مدیریت است که منجر به استفاده از ظرفیتهای محلّی و بهکارگیری رویکرد مدولار در تولید شده و هزینه دسترسی به عوامل تولید را کاهش میدهد. سرمایهگذاری در تحقیق و توسعه به شناسایی مواد اوّلیه ارزانتر، طراحیهای خلاقانه و ایمنتر منجر شده و توجه به مسائلی اجتماعی و مسائل زیستمحیطی نیز به اهداف این نوآوری کمک خواهد نمود.https://www.nowavari.ir/article_144774_6b5b637c84caba978b673e5f473f44ee.pdfانجمن علمی مدیریت فناوری و نوآوری ایران با همکاری موسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایع دفاعیمدیریت نوآوری2322-538610420220220The Factors Affecting on Creativity and Innovation of Military Personnel: A Meta-Analysisفراتحلیل عوامل موثر بر خلاقیت و نوآوری کارکنان سازمانها6388144771FAفضهقنبری قلعه رودخانیدانشجوی دکتری، مدیریت رفتار سازمانی، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری، دانشگاه سمنان، سمنان، ایرانمیرهادیموذن جمشیدیاستادیار، گروه مدیریت دولتی، دانشگاه پیامنور، تهران، ایرانJournal Article20200721The purpose of this study is to identify the factors affecting creativity and innovation of military personnel using a meta-analysis approach. This study is a quantitative research and has been done based on meta-analysis approach. In this regard, the related articles published in research journals, in Persian and English, were reviewed. Regarding to the input and output criteria, 18 studies used the meta-analysis, were analyzed using CMA 2 software. The findings show among antecedents of creativity and innovation in Military Organizations, 1 item (7%) had an effect size of less than 0.3, 4 items (27%) had an effect size of 0.3 to 0.5 and 10 items (66%) had an effect size greater than 0.5. Factors such as learning, the quality of the education system, psychological empowerment, organizational culture, knowledge management, organizational conditions and leadership style have the highest effect size and motivational needs as respect and self-actualization have the lowest effect size. Military organizations emphasizing factors such as ability to innovate, leadership style and culture and by ways such as holding meetings, conferences, workshops, and justifying and developing a learning culture, could increase the motivation to produce new and practical ideas for their employees.هدف از انجام این تحقیق، شناسایی عوامل موثر بر خلاقیت و نوآوری کارکنان سازمانهای نظامی با بکارگیری روش فراتحلیل و نرمافزار CMA2 میباشد. در این راستا، کلیه مقالات چاپشده در نشریات فارسی زبان و انگلیسی زبان، ازطریق پایگاههای علمی معتبر و با استفاده از کلیدواژههایی چون خلاقیت، نوآوری، سازمانهای نظامی و ... مورد بررسی قرار گرفتند. پس از انجام بررسی و در نظر گرفتن معیارهای ورودی و خروجی، 18 مطالعه وارد فرایند فراتحلیل شدند. یافتهها نشان داد از بین عوامل موثر بر خلاقیت و نوآوری در سازمانهای نظامی، 1 مورد (7 درصد) دارای اندازه اثر کمتر از 3/0، 4 مورد (27 درصد) دارای اندازه اثر بین 3/0 تا 5/0 و 10 مورد (66 درصد) دارای اندازه اثر بالاتر از 5/0 هستند و به ترتیب متغیرهای یادگیری، کیفیت سیستم آموزشی، توانمندسازی روانشناختی، منابع مادی، فرهنگ سازمانی، مدیریت دانش و سبک رهبری دارای بیشترین اندازه اثر و نیازهای انگیزشی چون احترام و خودشکوفایی دارای کمترین اندازه اثر هستند. بنابراین، سازمانهای نظامی با تاکید بر عواملی چون آموزش، سبک رهبری و فرهنگ و با روشهایی چون برگزاری گردهماییها، همایشها، کارگاههای آموزشی و توجیهی و توسعه فرهنگ یادگیری، میتوانند انگیزه تولید ایدههای نو و عملی را در کارکنان خود افزایش دهند.https://www.nowavari.ir/article_144771_91ec96e6ad9b1b944a43fdc5ebc39ad1.pdfانجمن علمی مدیریت فناوری و نوآوری ایران با همکاری موسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایع دفاعیمدیریت نوآوری2322-538610420220220Analysis of the interaction of ambidextrous clusters actors: identifying strategies with game theoryتحلیل تعامل بازیگران خوشه های کسب وکار دوسوتوان: شناسایی راهبردها با نظریه بازیها89120145345FAرضارستمیدانشجوی دکتری کارآفرینیبیژنرضاییعضو هیات علمیسهرابدل انگیزاندانشیار دانشگاه رازی کرمانشاهJournal Article20210430The approach of cluster development as one of the new strategies of industrial development in the last two decades has been considered by policymakers. The business clusters as a spatial focus of firms with shared opportunities and threats, in order to survive in a turbulent competitive environment, requires simultaneous attention to exploring future opportunities and exploiting current capabilities. Ambidexterity in business clusters as open systems with complex economic and social links requires recognizing the interaction between actors and paying attention to their preferences. This research is descriptive in terms of data collection and qualitative in terms of data type which is based on the study of articles, policy documents, reports and conducting interviews with experts. Due to the complexity of the conflict between actors, using a game theory model called graph model, interactions and preferences between different actors of the ambidextrous business clusters are modeled and analyzed and based on it, and the most probable results are presented. The results of the model show that the government, business clusters and scientific and research centers are three actors that are in a new equilibrium state with unilateral improvement, while financing institutions and business development service providers are not in a new equilibrium state.رویکرد توسعه خوشهای بهعنوان یکی از راهبردهای نوین توسعه صنعتی در دو دهه اخیر مورد توجه سیاستگذاران کشورها قرار گرفته است. خوشه های کسب وکار به عنوان یک تمرکز مکانی از بنگاهها با فرصتها و تهدیدهای مشترک به منظور ادامه حیات در یک محیط رقابتی پرتلاطم، نیازمند توجه همزمان به کاوش فرصتهای آینده و بهرهبرداری از قابلیتهای کنونی بوده و تحقّق دوسوتوانی در خوشههای کسب وکار به عنوان سیستمهای باز با پیوندهای پیچیده اقتصادی و اجتماعی، نیازمند شناخت تعامل میان بازیگران و توجه به ترجیحات آنهاست. این تحقیق از منظر گردآوری اطلاعات، توصیفی و از نظر نوع دادهها کیفی بوده و مبتنی بر مطالعه مقالات، اسناد سیاستی، گزارشها و مصاحبه با خبرگان انجام شده است. به دلیل پیچیدگی مناقشه میان بازیگران، با استفاده از یک مدل نظریه بازیها موسوم به مدل گراف، تعاملات و ترجیحات میان بازیگران مختلف خوشه های کسب وکار دوسوتوان مدلسازی و تحلیل شده و بر اساس آن محتملترین نتایج ارائه گردیده است. نتایج مدل نشان میدهد دولت، بنگاههای خوشه های کسب وکار و مراکز علمی و تحقیقاتی سه بازیگری هستند که با بهبود یکجانبه در وضعیت تعادلی جدید قرار میگیرند در حالی که نهادهای تامین مالی و مراکز خدمات توسعه کسب وکار، وضعیت تعادلی جدیدی ندارند.https://www.nowavari.ir/article_145345_52d549c84757de6454eb2a99eb6af0b3.pdfانجمن علمی مدیریت فناوری و نوآوری ایران با همکاری موسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایع دفاعیمدیریت نوآوری2322-538610420220220Presenting a causal model of e-banking services innovation based on dynamic capabilitiesارائه مدل علّی نوآوری خدمات بانکداری الکترونیک بر اساس قابلیتهای پویا121147145870FAعلیاعتمادی فرددانشگاه آزاد اسلامی- واحد علوم و تحقیقات تهرانسید کمالطبائیانگروه مدیریت، مجتمع دانشگاهی مدیریت و فناوری نرم، دانشگاه مالک اشتر، تهران، ایرانعباسخمسهگروه مدیریت صنعتی، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی، کرج، ایراننازنینپیلهوری سلماسیگروه مدیریت صنعتی، واحد تهران غرب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایرانJournal Article20210124In this research, an attempt was made to provide a model for e-banking services innovation based on dynamic capabilities. Research Method The present research is a combination research method of consecutive-exploratory design. The statistical population of the present study is experts and experts in the field of electronic banking. In the present study, a purposeful approach is used in selecting a qualitative research sample. Data collection tools in the present study were Delphi questionnaire and multi-criteria decision making questionnaire. For data analysis, two techniques of fuzzy Delphi and fuzzy DEMATEL were used; In a way that based on theoretical foundations and empirical research in the field of innovation and dynamic capabilities, important indicators of these two areas in relation to e-banking were extracted. The fuzzy Delphi results finally yielded 13 indicators for service innovation and 17 indicators for dynamic capabilities. Service innovation indicators and dynamic capabilities based on theoretical foundations are classified under 11 criteria and entered into fuzzy DEMATEL analysis in the form of a general concept. The results of fuzzy DEMATEL categorized the criteria into two groups of effective and efficient, so that 6 criteria in the group of effective criteria and 5 criteria were introduced as effective criteria. Accordingly, the reorganization of the service delivery system is the most effective, and the conceptualization is very effective.در این تحقیق سعی شد مدلی برای نوآوری خدمات بانکداری الکترونیک بر اساس قابلیتهای پویا ارائه گردد. روش تحقیق پژوهش حاضر، روش پژوهش ترکیبی از نوع طرح متوالی- اکتشافی است. جامعه آماری پژوهش حاضر، کارشناسان و خبرگان حوزه بانکداری الکترونیک هستند. در تحقیق حاضر رویکرد هدفمند در انتخاب نمونه کیفی تحقیق استفاده میگردد. ابزار گردآوری دادهها در تحقیق حاضر، پرسشنامه دلفی و پرسشنامه تصمیمگیری چند معیاره بود. برای تحلیل دادهها از دو تکنیک دلفی فازی و دیمتل فازی کمک گرفته شد؛ به نحوی که با تکیه بر مبانی نظری و تحقیقات تجربی انجام گرفته در حوزه نوآوری و قابلیتهای پویا، شاخصهای مهم این دو حوزه در ارتباط با بانکداری الکترونیک استخراج شد. نتایج دلفی فازی در نهایت 13 شاخص برای نوآوری خدمات و 17 شاخص برای قابلیتهای پویا به دست داد. شاخصهای نوآوری خدمات و قابلیتهای پویا بر اساس مبانی نظری، ذیل 11 معیار دستهبندی شده و در قالب مفهوم کلی وارد تحلیل دیمتل فازی شدند. نتایج دیمتل فازی، معیارها را در دو گروه اثرگذار و اثرپذیر دستهبندی کرد، به نحوی که 6 معیار در گروه معیارهای اثرگذار و 5 معیار به عنوان معیارهای اثرپذیر معرفی شدند. براین اساس، سازماندهی مجدد سیستم ارائه خدمات، از بیشترین تاثیرگذاری، و مفهوم سازی، از میزان تاثیرپذیری بسیار زیادی برخوردار است.https://www.nowavari.ir/article_145870_91b3abebde0a7a99c3942b9bd3060cc2.pdfانجمن علمی مدیریت فناوری و نوآوری ایران با همکاری موسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایع دفاعیمدیریت نوآوری2322-538610420220220Investigating driving and inhibitory contents of upstream documents in supporting the development of the country's FinTech industryبررسی مضامین محرک و مانع در اسنادفرادستی کشور در حمایت از توسعه صنعت فین تک149178144773FAهادیعظیمی نژادگرایش تصمیم گیری و خط مشی گذاری عمومی، گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، پردیس فارابی دانشگاه تهران، قمعلیحمیدی زادهاستادیار، گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، پردیس فارابی دانشگاه تهران، قم، ایران.غلامرضاجندقیاستاد گروه مدیریت دولتی ، دانشکده مدیریت و حسابداری، پردیس فارابی دانشگاه تهران، قمابوالفضلسهرابیاستادیار، گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، پردیس فارابی دانشگاه تهران، قمJournal Article20200906As Fintech is an emerging and growing industry in the world and consequently in the country, it faces various economic, political, cultural and social challenges in its development path, some of which are related to country’s economic and technological laws and regulations. Therefore, the present article has been written with the aim of reviewing and introducing the challenges of upstream documents in relation to the fintech industry. The research strategy of this paper is thematic analysis during which by studying the relevant documents and coding the selected clauses, the opportunities and threats of individual documents in relation to each of the ecological dimensions of the country's finitech industry have been identified and after presentation, have been approved by the elites. The findings of this study indicate the dominance of the restrictive and binding spirit over the laws and regulaions which is somehow acceptable given the industry’s newness in the country, but in the future, it is necessary for these documents to be more encouraging and motivating for businesses and entrepreneurs to ease their entry to the market. Also, according to the analysis, legislation and regulation has not grown in a balanced way in all dimensions of Fintech industry, while most of the existing laws concerns with the payment businesses and other Fintech areas has been neglected so far. Also, in addition to not covering all areas and dimensions of the monetary and financial technologies ecosystem, existing documents face serious challenges in issues such as determining the scope of responsibilities and powers of the central bank, risk coverage of users and investors, transparency and standardization of information flow in Fintech ecosystem, creating a balance between facilitating the replacement of financial technologists with traditional institutions such as banks, stock exchange investment companies and insurance, and other issues that are highly contribute to stabilization and development of this emerging ecosystem.صنعت فینتک در دنیا و در کشور، صنعتی نوظهور است و در مسیر توسعه با چالشهای گوناگونی در حوزههای اقتصادی، سیاسی، فرهنگی و اجتماعی رو به رو است که بخشی از این چالشها مربوط به قوانین، مقررات و اسناد فرادستی حوزه اقتصاد و فناوری کشور میباشد. مقاله حاضر با هدف بررسی چالشهای اسناد فرادستی در ارتباط با صنعت فینتک نگاشته شده است. راهبرد پژوهشی این تحقیق، تحلیل مضمون است که طی آن با مطالعه اسناد مرتبط و کدگذاری بندهای منتخب، فرصتها و آسیبهای اسنادفرادستی در ارتباط با هر یک از ابعاد زیست بوم صنعت فینتک شناسایی گردیده و پس از ارائه، به تأیید نخبگان حوزه رسیده است. یافتههای این پژوهش حاکی از حاکمیت روح تنظیمگری بر قوانین و مقررات این حوزه است که با توجه به نوپا بودن این صنعت در کشور تا حدودی قابل پذیرش است. همچنین غالب اسنادفرادستی حاکم بر این حوزه، در ارتباط با کسب وکارهای حوزه پرداخت تدوین شده است. اسناد موجود علاوه بر آن که تمامی حوزهها و ابعاد زیستبوم فناوریهای پولی و مالی را پوشش نمی دهند، در خصوص تعیین تکلیف مواردی چون حیطه مسئولیت و اختیارات بانک مرکزی، پوشش ریسک کاربران و سرمایهگذاران، لزوم افزایش شفافیت و استانداردسازی جریان اطلاعات در زیست بوم فینتک و ایجاد توازن میان تسهیلگری جایگزینی فناوران مالی با نهادهای سنتی با چالش جدی رو به رو استhttps://www.nowavari.ir/article_144773_8f4f3567860a31947bee8edff7ea6bd5.pdf