انجمن علمی مدیریت فناوری و نوآوری ایران با همکاری موسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایع دفاعی مدیریت نوآوری 2322-5386 6 1 2017 05 22 Improving Impact of Research Papers سرمقاله: راهکارهای بهبود ضریب تاثیر مقالات علمی 1 6 58553 FA علی بنیادی نائینی عضو هیئت علمی دانشگاه علم و صنعت ایران حامد اسفندی دانشگاه علم و صنعت ایران Journal Article 2018 03 12 سرمقاله حاضر، به نویسندگان می گوید که چگونه ضریب تاثیر مقاله خود را به میزان چشمگیری بهبود بخشند. اگرچه این سرمقاله، به طور خاص برای نشریه تکنویشن نوشته شده، اما بسیاری از نکات مطرح شده در آن، برای سایر نشریات نیز مفید و قابل استفاده هستند. با وجود اینکه ارزش علمی هر مقاله، منحصر به فرد می باشد، اما بهترین راه نشان دادن این ارزش به مخاطبان، برای همه مقاله ها یکسان است و این سرمقاله تلاش دارد تا چنین روشی را معرفی کند. https://www.nowavari.ir/article_58553_3cbe0de07413a9a7be8de28aa57bf46d.pdf

انجمن علمی مدیریت فناوری و نوآوری ایران با همکاری موسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایع دفاعی مدیریت نوآوری 2322-5386 6 1 2017 05 22 Technology Transfer Challenges in Iran's International Commercial Contracts based on a thematic Approach رویکردی زمینه محور به چالش های انتقال فناوری در قراردادهای بین المللی تجاری در ایران 1 19 57421 FA محمد نقی زاده عضو هیات علمی دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه علامه طباطبائی رضا امینی دانشگاه علامه طباطبائی سارا نوری دانشگاه علامه طباطبائی Journal Article 2017 03 16 Technology is one of the main determinants of international trade. Firms try to acquire beneficial technologies through different ways. One of these ways, regarded by active firms in developing countries, is technology transfer. However, many technology transfer projects have confronted with different serious challenges toward their knowledge goals realization. This research tries to identify and explain these technology transfer challenges in Iran's important commercial contracts with a thematic analysis approach. regarding the importance of deep understanding of aforementioned challenges and its dependence on the analyzed field, we used thematic analysis in order to analyze deep interviews of 10 industrial and scientific experts . After coding the results, 18 challenges have been classified into four main groups. The necessity of having comprehensive approach to different aspects of technology transfer and considering the special context and circumstance of Iran are some of the main results. As well, unwillingness to technology transfer due to economic, political, and project based reasons related to the factor of technology transferor factor, low absorptive capacity of Iranian firms related to technology transferee factor, lack of economic sustainability related to context factor and finally different nature of technologies related to content factor were introduced as the main challenges of technology transfer in important commercial projects in Iran. فناوری عاملی کلیدی در تجارت بینالمللی است. بنگاههای اقتصادی تلاش میکنند تا از طرق مختلف به فناوریهای مزیتساز دست یابند. یکی از راه های مورد توجه شرکتهای فعال در کشورهای درحال توسعه، انتقال فناوری است. بسیاری از پروژههای انتقال فناوری در جهت تحقق اهداف دانشی مدنظر خود با چالشهای جدی مواجه هستند. این پژوهش تلاش دارد تا با رویکردی زمینهمحور به شناسایی و تبیین چالشهای انتقال فناوری در قراردادهای بزرگ تجاری ایران بپردازد. با توجه به اهمیت درک عمیق چالشهای مذکور و وابستگی آن به بستر و زمینه مورد تحلیل، از روش تحلیل تم بهمنظور آنالیز مصاحبههای عمیق صورت گرفته با 10 نفر از خبرگان صنعتی و علمی استفاده شد. پس از کدگذاری یافتههای پژوهش 18 چالش در قالب چهار گروه اصلی طبقهبندی گردیدند. لزوم نگاه جامع به همه ابعاد موثر بر انتقال فناوری و همچنین توجه ویژه به بستر و محیط ایران بخشی از یافتههای اصلی پژوهش بودند. در بعد واگذارنده فناوری، عدم تمایل به دلایل اقتصادی، سیاسی و پروژهای، در بعد گیرنده فناوری، ظرفیت جذب پایین شرکت های ایرانی، در بعد محیط و فرآیند انتقال، عدم ثبات اقتصادی و در بعد محتوای مورد انتقال، ماهیت متفاوت فناوریها بخشی از مهمترین چالشهای انتقال فناوری در پروژههای بزرگ تجاری بودند.

https://www.nowavari.ir/article_57421_b0d3ad5d1f82ac0417e4e6483b766d6c.pdf

انجمن علمی مدیریت فناوری و نوآوری ایران با همکاری موسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایع دفاعی مدیریت نوآوری 2322-5386 6 1 2017 05 22 Conceptualization and Prioritization of Competitive Intelligence Components at Knowledge-based Companies: Mixed method Study مفهوم‌پردازی و ‌اولویت‌بندی مولفه‌های هوشمندی رقابتی در شرکتهای دانش بنیان: پژوهش ترکیبی 21 44 57422 FA محمد علی سیاه سرانی کجوری دانشجوی دکتری مدیریت بازاریابی بین الملل- دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری; دانشگاه سمنان-ایران عظیم زارعی دانشیار گروه مدیریت- دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری- دانشگاه سمنان- ایران مرتضی ملکی مین باش رزگاه استادیار گروه مدیریت- دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری- دانشگاه سمنان-ایران عادل آذر استاد گروه مدیریت- دانشکده مدیریت و اقتصاد- دانشگاه تربیت مدرس- ایران 0000-0003-2123-7579 داود فیض عضو هیئت علمی دانشگاه سمنان Journal Article 2017 03 04 Identifying the problems of Knowledge-based companies is important because of their special position in country's economy, despite of the increasing export value of Knowledge-based products, these companies suffer from two main problems, areas of investment and unsustainable export, the issues that have challenged the competitiveness of these companies; it is an issue that needs to be explored further. The aim of this study was to conceptualize and Prioritize the intelligence components in knowledge-based companies through a mixed method approach. The present study aimed to explore the mixed and the functional result. The first step in research in order to achieve the objectives, is using semi-structured content analysis and interviews with activist’s knowledge-based companies (professionals, managers and relevant officials), 95 code as intelligent concepts competitive knowledge-based mining companies and 10 components were classified according to semantic relationships. At the second step, 12 experts were selected to extract their views by theoretical sampling through a 5-point Likert-scale questionnaire then analyzed the data collected through Fuzzy Delphi technique. The results of study led to the identification of eight main components of competitors intelligence, financial intelligence, market intelligence, technical intelligence, management intelligence, regulatory intelligence, human intelligence and political intelligence, in order to gain competitive intelligence in the knowledge-based companies. شناسایی مشکلات شرکتهای دانش‌بنیان به دلیل جایگاه ویژه آنها در اقتصاد کشور از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است، با وجود افزایش ارزش صادرات محصولات دانش‌بنیان، این شرکتها از دو مشکل عمده عرصه‌های سرمایه‌گذاری و صادرات ناپایدار رنج می‌برند، موضوعی که رقابتمندی این شرکتها را با مشکل مواجه کرده و نیاز به کنکاش و جستجوی بیشتری دارد. هدف پژوهش حاضر مفهوم‌پردازی و اولویت‌بندی مولفه‌های هوشمندی در شرکتهای دانش‌بنیان از طریق رویکرد ترکیبی است. بر این اساس پژوهش حاضر از نظر هدف اکتشافی و از نوع آمیخته و از نظر نتیجه کاربردی است. در گام اول پژوهش به منظور دستیابی به اهداف پژوهش، با استفاده از روش تحلیل محتوا و از طریق مصاحبه‌های عمیق نیمه ساختاریافته با فعالان شرکتهای دانش‌بنیان (متخصصان، مدیران شرکتها و مسئولین مرتبط)، 95 کد به عنوان مفاهیم هوشمندی رقابتی در شرکت‌های دانش‌بنیان استخراج و با توجه به قرابت معنایی در 10 مولفه دسته‌بندی شدند. در گام دوم از طریق نمونه‌گیری نظری 12 خبره انتخاب و نظرات آنها از طریق پرسشنامه‌ای با طیف لیکرت 5 درجه‌ای جمع‌آوری و داده‌ها از طریق تکنیک دلفی فازی مورد تحلیل قرار گرفت. نتایج پژوهش در دو مرحله نظرسنجی از خبرگان منجر به شناسایی هشت مولفه اصلی هوشمندی رقبا، هوشمندی مالی، هوشمندی بازار، هوشمندی فنی، هوشمندی مدیریتی، هوشمندی قانونی، هوشمندی انسانی و هوشمندی سیاسی جهت کسب هوشمندی رقابتی در شرکت‌های دانش‌بنیان شد.

https://www.nowavari.ir/article_57422_55796460dd9a41f45b2c8fe05a555fe6.pdf

انجمن علمی مدیریت فناوری و نوآوری ایران با همکاری موسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایع دفاعی مدیریت نوآوری 2322-5386 6 1 2017 05 22 Influences of Cross-functional Collaboration on Technology Commercialization Function Regarding the Role of Knowledge Creation and Support of Superior Management تأثیر همکاری متقابل کارکردی بر عملکرد تجاری‌سازی فناوری با توجه به نقش خلق دانش و حمایت مدیریت ارشد 45 72 57420 FA هما درودی دانشگاه آزاد اسلامی، زنجان ، ایران مسعود شرف پور دانشگاه آزاد اسلامی، زنجان، ایران Journal Article 2016 09 14 Maintaining competitive advantage and organizational survival depends on maintaining and strengthening the commercialization of technology. The main objective of this study is to investigate the relationship between cross-functional collaboration, knowledge creation, superior management support and commercialization of technology in knowledge-based companies. The aim of the current study is practical and it is an descriptive-analytic survey which is conducted by a metrical approach. The Statistical Society were 122 knowledge-based companies located in the area of Pardis science and technology park. A questionnaire was used to collect data and structural equation modeling and data analysis methods were used by SmartPLS to analyze the data. According to the results of this study, there was positive and significant relationship between the variable cross-functional cooperation and technology commercialization and knowledge creation mediate this relationship and superior management support also equates the aforementioned relationship positively. Finally, according to the results suggestions are presented. حفظ مزیت رقابتی و بقاء سازمانی در گرو حفظ و تقویت تجاری‌سازی فناوری است. هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه بین همکاری‌متقابل کارکردی، خلق دانش، حمایت مدیریت‌ارشد و تجاری‌سازی فناوری در شرکت‌های دانش‌بنیان می‌باشد. پژوهش حاضر بر اساس هدف، کاربردی و روش آن توصیفی-تحلیلی است که با رویکرد پیمایشی انجام‌گرفته است. جامعه آماری پژوهش 122 شرکت دانش‌بنیان‌ مستقر در پارک علم وفناوری پردیس می‌باشد. تجزیه‌وتحلیل داده‌ها با استفاده از معادلات‌ساختاری و نرم‌افزار SmartPLS انجام‌گرفته است. طبق یافته‌های حاصل از این پژوهش، بین متغیر همکاری‌متقابل کارکردی و تجاری‌سازی فناوری رابطه مثبت و معنی‌دار وجود دارد و خلق دانش میانجی‌گراین رابطه است و حمایت مدیریت ‌ارشد نیز رابطه مذکور را به‌طور مثبت تعدیل می‌کند. در انتها با توجه به نتایج پژوهش پیشنهادهایی ارائه ‌شده است.

https://www.nowavari.ir/article_57420_09924f6e3afce42fe947a40aff70dacb.pdf

انجمن علمی مدیریت فناوری و نوآوری ایران با همکاری موسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایع دفاعی مدیریت نوآوری 2322-5386 6 1 2017 05 22 The Effect of Entrepreneurship Training on Entrepreneurial Mindset: Mediating Role of Creativity and Entrepreneurial Alertness. (Organizations of MOD) بررسی تأثیر آموزش کارآفرینی بر دستگاه فکری کارآفرینانه: نقش میانجی خلاقیت و هوشیاری کارآفرینانه 73 100 57423 FA محمدجواد نائیجی دانشگاه شهید بهشتی،تهران،ایران ابراهیم ابراهیمی دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران. Journal Article 2017 02 11 This study aims to investigate the impact of entrepreneurship training on entrepreneurial mindset according to mediating role of creativity and entrepreneurial alertness. By Cochrane formula, 105 companies from 140 organizations of Ministry of Defence (MOD) have been selected randomly. The main tool for collecting data is questionnaire, which its level of validity and reliability has been acceptable for all structures. To analyze the data, structural simulating equations and Lisrel software is used. Results show that entrepreneurship training and creativity on the entrepreneurship mindset system is not effective, but entrepreneurship training on creativity and awareness is effective. Also, awareness plays the role of mediator in the relationship of entrepreneurship training and entrepreneurship mindset system. هدف پژوهش حاضر، بررسی تأثیر آموزش کارآفرینی بر دستگاه فکری کارآفرینانه با توجه به نقش میانجی خلاقیت و هوشیاری کارآفرینانه است. جامعه آماری این پژوهش، مدیران ارشد 140 شرکت راهبردی کشور است که از این میان، 105 شرکت به عنوان نمونه مورد بررسی قرار گرفته‌اند. ابزار اصلی گردآوری داده‌ها، پرسشنامه است که سطح روایی و پایایی آن، برای تمامی سازه‌ها مورد قبول بوده است. به منظور تجزیه و تحلیل داده‌ها ، از روش مدل‌سازی معادلات ساختاری و نرم‌افزار لیزرل استفاده شده است. یافته‌های پژوهش نشان می‌دهد که آموزش کارآفرینی و خلاقیت بر دستگاه فکری کارآفرینانه بی‌تأثیر است، اما آموزش کارآفرینی بر خلاقیت و هوشیاری تأثیر دارد. همچنین، هوشیاری نقش میانجی را در رابطه‌ی آموزش کارآفرینی و دستگاه فکری کارآفرینانه ایفا می‌کند.

https://www.nowavari.ir/article_57423_582acb16fad542bca597ccb805629749.pdf

انجمن علمی مدیریت فناوری و نوآوری ایران با همکاری موسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایع دفاعی مدیریت نوآوری 2322-5386 6 1 2017 05 22 Investigating the Effect of Intellectual Capital on Innovative Behavior through the Role of Knowledge Sharing as a Mediator (Case of Sun-Air Research Institute) بررسی نقش سرمایه فکری بر روی رفتار نوآورانه با تأکید بر نقش میانجیگری اشتراک دانش (مورد مطالعه: پژوهشکده هوا خورشید) 101 134 38490 FA علیرضا خوراکیان دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران نگار کدخدا دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران. بهاره ملازاده یزدانی دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران. Journal Article 2016 04 06 Research organizations survival depends on innovation. Considering the variability and unpredictability of environmental changes, these organizations desperately need to foster innovation and creativity. In the knowledge-based economy, innovative behavior plays a significant role in creating and enhancing organizational values and this matter in research facilities of the Department of Defense with respect to their activity field is significant. The aim of this study is to design and fit a model of the relationship between intellectual capital components and innovative behavior with regard to the interventionist behavior role of knowledge sharing among employees who work in research facilities of the Department of Defense. A questionnaire included 25 questions to measure variables were used. The questionnaire was distributed among 80 employees of the studied organizations. In order to analyze data, structural equation modeling was used. The result of this research proves the relationship between intellectual capital human dimension and innovative behavior by best practices sharing and also structural dimension of intellectual capital and both dimensions of knowledge sharing behavior. In the following, Considering the importance of innovation in the organization and to strengthen its return to the field and qualitative interviews were conducted also factors influencing variables and the systematic relationships between these factors and variables were identified in order for the organization to improve them. System analysis results indicate the important role of individual creativity. در سازمان‌های پژوهشی، حفظ بقا منوط به نوآوری است. با توجه به تغییرات محیطی، این‌گونه سازمان‌ها نیازمند پرورش نوآوری وخلاقیت هستند. در اقتصاد مبتنی بر دانش، رفتارهای نوآورانه به‌عنوان کلید نوآوری، نقش به‌سزایی در خلق ارزش‌های سازمانی دارند و این مسأله در حوزة سازمان‌های تحقیقاتی وابسته به صنایع دفاع با توجه به نوع فعالیت، حائز اهمیت است. هدف پژوهش حاضر، بررسی نقش واسط اشتراک دانش در تأثیر اجزای سرمایة فکری بر رفتار نوآورانه در میان کارکنان یکی از مجموعه‌های تحقیقاتی وابسته به وزارت دفاع می‌باشد. برای سنجش متغیرهای پژوهش از پرسشنامه‌ای شامل 25 پرسش استفاده شد. این پرسشنامه، میان 80 نفر از کارکنان سازمان مورد مطالعه توزیع گردید و داده‌ها با روش مدل‌سازی معادلات ساختاری تجزیه و شدند. نتایج پژوهش، وجود رابطه میان بعد انسانی سرمایة فکری و رفتار نوآورانه از طریق بعد تجربة برگزیدة اشتراک دانش و همچنین بعد ساختاری سرمایة فکری بر رفتار نوآورانه از طریق نقش میانجی، دو بعد رفتار اشتراک دانش را تأیید می‌کند . در ادامه با توجه به اهمیت نوآوری در این سازمان‌ها و به منظور تقویت آن، بازگشت به میدان و مصاحبه‌های کیفی انجام گرفت و عوامل تأثیرگذار بر متغیرها و ارتباط سیستمی آنها شناسایی شد تا با استفاده از این نتایج و ارائة پیشنهادهای کاربردی بتوان سازمان را در جهت تقویت این روابط یاری نمود. نتایج تحلیل سیستمی بیان‌گر نقش مهم خلاقیت فردی و لزوم توجه به آن، در جهت تقویت روابط موجود است.

https://www.nowavari.ir/article_38490_bb4df4040cf296bb8e3e4e090827da37.pdf

انجمن علمی مدیریت فناوری و نوآوری ایران با همکاری موسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایع دفاعی مدیریت نوآوری 2322-5386 6 1 2017 05 22 The Impact Analysis of Customer Knowledge Management (CKM) on the Critical Success Factors (CSFs) and New Product Development Performance in Field of Industrial Technology بررسی تأثیر مدیریت دانش مشتری بر عوامل کلیدی موفقیت و عملکرد توسعه محصول جدید در حوزه فناوری صنعتی 135 164 57424 FA علی شایسته دانشگاه آزاد علوم تحقیقات، ایران حسین جلیلیان دانشگاه تهران، تهران، ایران ابوطالب شفقت دکتری مدیریت سیاست گذاری علم و فناوری دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران Journal Article 2016 12 12 Open innovation relies on external knowledge sources such as customers, and Customer knowledge has been neglected in researches about Iranian Defense Industry. In addition, new product failure rate is high in defense industries. This study aims to investigate the impact of Customer Knowledge Management (CKM) on the Critical Success Factors (CSFs) of New Product Development and New Product Development (NPD) performance. This is a metrical and descriptive study. Considering the literature of the study, conceptual models and the hypothesis were presented. Then, in order to evaluate the models and the hypothesis, a questionnaire was designed in order to get elite's opinions about users of defense products. Using relative categorized method, the sample members were selected among the users of new defense products. The analysis of the data through Structural Equation Modeling (SEM) showed that there is a positive and significant correlation between customer knowledge management (knowledge from, about and for customer) with performance of the new product development and critical sources factors. Also the relation between the knowledge “from and the knowledge “about” with critical Success factors was confirmed, but the knowledge “for” customers was not confirmed. The results show that applying customer management knowledge in the process of developing new defense products has a great impact on successes and performance promotion of new product. نوآوری باز متکی به منابع دانش خارج از سازمان نظیر دانش مشتری است و تاکنون در حوزه تحقیقات فناوری صنعتی به دانش مشتری توجه نشده است. همچنین، نرخ شکست محصولات فناوری صنعتی بالاست. هدف تحقیق، بررسی تأثیر مدیریت دانش مشتری بر عوامل کلیدی موفقیت محصول جدید در فناوری صنعتی و عملکرد محصول جدید است. تحقیق از نوع توصیفی و پیمایشی است. با بررسی ادبیات موضوع، مدل مفهومی و فرضیه‌ها ارائه شد. سپس برای سنجش آن‌ها پرسشنامه‌ای طراحی و پس از اعمال نظر خبرگان، توسط مشتریان محصولات فناوری صنعتی تکمیل شد. اعضای نمونه از میان مشتریان محصولات جدید این حوزه و به روش طبقه‌ای نسبتی و تصادفی انتخاب شدند. تجزیه و تحلیل نتایج آزمون فرضیه‌ها از طریق روش‌های همبستگی و معادلات ساختاری نشان داد که، مدیریت دانش مشتری (شامل سه بعد دانش «از»، «درباره» و «برای» مشتری) با عملکرد توسعه محصول جدید، و عوامل کلیدی موفقیت محصول جدید با عملکرد آن رابطه مثبت و معناداری دارد. همچنین، رابطة دانش «از» و دانش «درباره» مشتری با عوامل کلیدی موفقیت محصول جدید تأیید اما دانش «برای» مشتری تأیید نشد. یافته‌ها نشان می‌دهد، بکارگیری مدیریت دانش مشتری در توسعه محصول جدید حوزه فناوری صنعتی اثرگذاری زیادی در موفقیت و ارتقای عملکرد این محصولات دارد.

https://www.nowavari.ir/article_57424_9037c8d6516fc5f9a5e1e7fd30459de2.pdf